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“朴拙、好心、精美、完善”是绿城公司的根基代价看法，是公司的品德目标，也是公司企业文明的焦点局部、精炼局部。

咱们为甚么做企业，咱们如何面临社会、面临客户，在公司外部如何面临员工、面临本身？中国传统的文明、人类的进步前辈文明，“与报酬善”老是一个根基的内核，信任“人之初、性本善”。基于这类文明上的懂得，咱们把企业的代价看法，做到这条轨道上，这是绿城和良多企业差别的处所。咱们走在邪道上，是绿城成长得好的一个很是主要的缘由。

咱们以后所处的成长情况告知咱们，咱们必须要想清晰“绿城 是谁”“绿城要成为谁”等新的严重命题，将思惟同一到绿城 成长的持久性、底子性、标的目的性题目上。

绿城曩昔、此刻和将来，一向对峙“朴拙、好心、精美、完善”的焦点代价观。2018年底，绿城提出打造“六品”绿城——表里出品相，进程求品德，任务有档次，成果树品牌，步队讲操行，精力显风致。绿城要成为一位有拿手且周全成长的劣等生，以精诚之道、高深之术、高深之为完成全品德、高品德的可延续成长。